19 ноября провёл заседание Конкурсной комиссии «Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области».

19 ноября провёл заседание Конкурсной комиссии «Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области». Напомню, что концепция конкурса была одобрена на 117-м заседании Московской областной Думы.

Жюри рассмотрело 31 конкурсный материал. Среди участников оказались самые разные организации: от промышленных флагманов региона с многотысячными коллективами, до небольших общественный организаций на пару десятков сотрудников. Объединяет их одно - в них трудятся ветераны боевых действий.

Конкурсная комиссия оценивала какие условия созданы для работников: размер зарплаты, наличие соцпакета, проведение обучающих, интеграционных, культ-массовых мероприятий. Также было отмечено взаимодействие конкурсантов с профсоюзными организациями и государственными службами занятости. Отдельно учитывался факт устройства на работу ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.

По итогам можно сказать, что конкурс стал смотром лучших.

В организациях-конкурсантах совокупно трудится более 76000 человек, из них 906 - ветераны боевых действий, включая 60 инвалидов. Заявившиеся на конкурс организации создали для своих работников действительно образцовые условия: средняя зарплата - 123000 рублей, а максимальная - до 270000 руб, большие пакеты льгот, насыщенная культурная и профобразовательная работа.

По итогам, Конкурсная комиссия определилась с победителями.

Их имена будут официально названы в установленном порядке позднее. Но уже сейчас можно анонсировать, что в Подмосковье есть вдохновляющие примеры работодателей, создавших у себя полноценную систему социальной поддержки работников из числа ветеранов боевых действий. На таких работодателей может равняться весь регион.

Андрей Голубев.