Андрей Голубев: Поддерживаю инициативу квотирования рабочих мест для молодежи и пенсионеров

12-03-2015

В Государственную Думу РФ рассматривается законопроект, согласно которому к категориям граждан, для которых предлагается ввести квотирование рабочих мест, относятся следующие граждане Российской Федерации:

лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет;
выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые;
граждане, достигшие пенсионного возраста: мужчины в возрасте от 60 до 70 лет, женщины в возрасте от 55 до 65 лет.

Председатель Комитета по делам молодежи, спорта и туризма Андрей Голубев, считает квотирование рабочих мест для ряда категорий молодежи и пенсионеров очень своевременной мерой в условиях нынешней непростой экономической ситуации. «Данная норма закона позволит обеспечить детей-сирот, выпускников профессиональных учебных заведений, пенсионеров гарантированными рабочими местами. Более того, при сокращениях у работодателя всегда есть соблазн избавиться, прежде всего, от работников либо малоопытных, либо уже предпенсионного возраста, данный законопроект поможет защитить права данной категории граждан. – Рассказал Андрей Голубев. – Работодатель вынужден будет соблюдать предложенную квоту и для многих это станет просто спасением».

Председатель Комитета уточнил, что законопроектом предусматривается посильный размер квот для предприятий: для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, он составит 1% для пенсионеров, и 1% для приема на работу молодежи, попадающей под указанные в законопроекте категории. «Норма квоты позволяет быть спокойными за судьбу других категорий работников, не входящих в число молодежи и пенсионеров. Никому не придется никого увольнять, чтобы эти квоты сохранить», – подчеркнул депутат.

«Действие нормы относительно лиц с ограниченными возможностями, например, уже давно показала свою эффективность, в том числе и в Московской области», - напомнил Андрей Голубев. «Благодаря действующему законодательству эта категория граждан получает гарантированные рабочие места. Законодательство также поощряет работодателей к тому, чтобы они привлекали эти категории на работу в свои предприятия различные льготами.

По официальным данным, в I полугодии 2014 года за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости субъектов Российской Федерации обратились 75,7 тыс. лиц, достигших пенсионного возраста (пенсионеров), стремящихся возобновить трудовую деятельность. Также в настоящее время спрос труд молодых людей, не имеющих опыта работы, дополнительных навыков, невелик. Молодежь составляет 30% от общего числа безработных.

В Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы РФ поступил законопроект «О квотировании рабочих мест», подготовленный депутатами-справедливороссами Ольгой Красильниковой, Андреем Руденко, Олегом Финько посмотреть